모르면 손해 퇴사 후 돈 걱정? 실업급여 신청 꿀팁

 

 

실업급여 신청 안내

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목차

• 1. 실업급여란?
• 2. 실업급여 신청 자격
• 3. 실업급여 신청 절차
• 4. 실업급여 지급 기준
• 5. 실업급여 신청 가능 코드
• 6. 신청 시 유의사항
• 7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

 

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1. 실업급여란?

실업급여는 고용보험 제도의 일환으로, 실직한 근로자가 새로운 일자리를 구할 때 경제적인 지원을 받을 수 있도록 설계된 제도입니다. 이는 근로자의 생활 안정과 구직활동을 돕기 위한 목적을 가지고 있습니다.

2. 실업급여 신청 자격

• (1) 고용보험 가입: 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입했어야 합니다. 고용보험 미가입자는 실업급여를 받을 수 없습니다.
• (2) 비자발적 퇴사: 회사 사정에 의한 퇴사(경영난, 구조조정, 계약 종료 등). 근로환경 악화나 정당한 사유(임금 체불, 근로조건 악화 등)로 자발적으로 퇴사한 경우.
• (3) 구직 의지 및 가능성: 근로 의사와 능력이 있으며, 적극적인 구직활동을 증명해야 합니다.

3. 실업급여 신청 절차

• 구직 등록: 워크넷에서 구직 신청.
• 고용센터 방문: 수급 자격 신청.
• 수급자격 인정: 고용센터 심사 후 인정.
• 구직활동 보고: 매월 1~2회 보고.
• 실업급여 지급: 자격 인정 후 지급.

4. 실업급여 지급 기준

(1) 지급 금액 계산

1일 지급액 = [(퇴사 전 평균 임금 × 60%)]

• 2025년 기준:
• 최소 금액: 61,568원
• 최대 금액: 77,571원

(2) 지급 기간

고용보험 가입 기간	50세 미만 지급일수	50세 이상 지급일수
1~3년	120일	150일
3~5년	150일	180일
5~10년	180일	210일
10년 이상	210일	240일

5. 실업급여 신청 가능 코드

• 10: 사업주에 의한 해고(경영난, 구조조정 등).
• 11: 정당한 사유에 따른 근로자 퇴직(임금 체불 등).
• 12: 근로 조건의 중대한 변경.
• 13: 불합리한 대우 또는 부당한 처우.
• 20: 계약 기간 만료로 인한 퇴직.

6. 신청 시 유의사항

• 허위 구직활동 보고 금지: 실제로 구직활동을 하지 않을 경우 지급이 중단되며 환수 조치가 이루어질 수 있습니다.
• 이직확인서 관리: 퇴사 후 이직확인서가 고용센터에 정확히 제출되었는지 확인해야 합니다.
• 고용보험 센터 상담: 궁금한 점은 고용센터를 방문하거나 전화 상담을 통해 해결할 수 있습니다.

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q1: 실업급여 수급 중 알바를 해도 되나요?
  A1: 허용 소득 한도 내에서는 가능하며, 신고 필요.
• Q2: 구직활동 보고는 어떻게 하나요?
  A2: 면접 일정, 입사지원서 등 증빙자료 제출.
• Q3: 퇴사 사유가 모호한 경우는?
  A3: 고용센터에서 상담 후 이직확인서 제출.